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裕隆集团职工大讲堂暨企业新型学徒制电工高级工培训班

来源:      时间: 2021-10-30 09:46     点击:0次

为贯彻落实省市关于全面推行企业新型学徒制的文件精神,加快推进集团公司人才战略和职工大讲堂教育培训意见,创新企业技能人才培养模式,10月29日,裕隆集团联合曲阜市职业中等专业学校在集团公司发源地单家村煤矿举办裕隆集团职工大讲堂暨企业新型学徒制电工高级工培训班开班仪式。曲阜市人社局职业能力建设与人力资源流动管理科科长张震、曲阜市职业中专副校长杜吉元、集团公司副总经理郭宏伟、工会*罗慧出席开班仪式,集团公司纪委*兼*群工作部部长孙留成主持开班仪式。曲阜市职业中专教师、电工高级技师孟凡刚进行首场授课。来自集团公司省内三家煤矿及孔府制药、煤电公司的70余名首批电工专业学员和企业导师参加了培训。

近年来,集团公司不断探索人才发展和培养的新途径,积极寻求提升职工技能水平的新办法。在联合市人社局、市总工会连续成功举办四届“圣城工匠杯”职工技能大赛的基础上,今年又通过与市人社局对接,了解相关*策,主动申请了新型学徒制培训资质。企业新型学徒制培训是以“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培训”为模式,企业培养主要通过导师带徒方式,学校培养主要采取工学一体化培训方式,通过校企合作、工学交替方式,组织企业转岗和新招用人员参加培训,促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人队伍。据悉,本期电工高级工的新型学徒制培训,学制两年,约200个学时,培训内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等,特别注重工匠精神的培育。培训结束后,向考核合格的学徒颁发非全日制中专毕业证书,经集团公司技能自主评价合格的发放电工高级职业技能证书,享受技能补贴。

 

 
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