裕隆集团*委召开理论中心组学习会 深入学习贯彻*的十九届六中全会精神

11月15日，裕隆集团*委理论中心组召开贯彻*的十九届六中全会精神学习会。裕隆集团能源发展公司*组*、裕隆集团终身名誉董事长秦裕彦出席了学习会并提出要求，集团公司董事长孔彦、*委*郭永峰、总经理彭新宁等助理级以上干部及所属企业*组织负责人参加了学习。郭永峰主持了学习会。

会上，全文传达了《中国共产*第十九届*委员会第六次全体会议公报》，学习了*谈作风建设有关内容、《中国共产*纪律处分条例》部分章节和集团公司《关于加强各级领导干部思想作风纪律建设的若干规定》。

会议指出，*的十九届六中全会，是在我们*成立一百年的重要历史时刻，在*和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的。全会全面总结*的百年奋斗的重大成就和历史经验，深刻回答了“过去我们为什么能够成功”“未来我们怎样才能继续成功”重大历史命题，必将激励全*统一思想、统一意志、统一行动，团结带领全国各族人民，奋力实现中华民族伟大复兴。

针对进一步学习和贯彻落实全会精神，秦*强调，在集团公司全力攻坚奋进的关键时刻，各级*组织、各级*员干部都要以*的十九届六中全会精神为指导，进一步发挥思想引领和表率带头作用，以奋斗的姿态抓工作，以过硬的作风促落实，切实做到强纪律、转作风、办实事、开新局。要求集团上下，自觉把系统学习、深刻领会十九届六中全会精神的丰富内涵与核心要义作为当前和今后一个时期的重要*治任务，坚持原原本本学、联系实际学、领导带头学，真正学深学透，学以致用，推动工作。秦*指出，*的作风就是*的形象，关系人心向背，关系生死存亡。干部作风直接体现了*的形象，反映了干群关系，也决定着事业发展方向和职工积极性的提高。要求各级班子、各级干部，加强自身建设，自觉遵守*章和《中国共产*纪律处分条例》及各级组织纪律要求，严格落实集团公司《关于加强各级领导干部思想作风纪律建设的若干规定》等各项规章制度，切实把作风转变成果，体现到抓落实、办实事、谋发展上。要始终保持忧患意识、进取意识，始终保持只争朝夕、奋发有为的干劲，密切关注市场，科学研判形势，克服盲目乐观思想，系统思考当前怎么干、今后怎么办、未来怎么发展，确保企业永续健康发展。

会议还就合力攻坚全年任务目标，对有关工作进行了强调和安排。要求各级领导干部要增强责任意识，以冲刺的状态、决战的姿态，严格落实各项工作措施，确保全年工作任务圆满完成，为明年工作打下坚实基础。要对照秦*年初大会的讲话和历次到各企业检查指导的工作安排、孔彦董事长工作报告以及*委工作安排意见，结合“学*史、强纪律、转作风、办实事”活动问题排查和工作调研要求，进一步梳理回顾各项工作任务，以重点任务和关键攻坚环节的突破，促进全年整体工作的完成。要按照四季度安全工作会议工作要求，加大隐患排查整治力度，严管严控夯实薄弱环节，从严从实从细抓好安全生产工作，确保实现安全年。要加强管理协调和技术服务，做好矿井接续工作，保证矿井合理有序生产和均衡生产。要层层落实主体责任，做好干部培养、人才梯队建设和全员职工教育培训工作，为企业发展提供人才保障和智力支持。要扎实开展好“我为职工办实事”“我为基层解难题”“我为企业献良策”“三进三为”主题实践活动，全面细致落实好职工后勤保障举措，解决职工的后顾之忧。要自觉践行“六个一线工作法”，深入企业、区队、班组，积极调研并着力解决基层存在问题或难点、痛点、堵点。要立足当前、着眼长远，从专业的角度、责任的维度和发展的高度，认真思考制定下一步工作打算，科学谋划出推动企业高质量可持续发展的目标和措施。

会议还对疫情防控工作进行了安排和强调。会前，与会人员集体进行了作风宣誓。