裕隆集团*委组织部分*工干部到力诺集团参观学习

7月11日，按照集团公司*委统一安排，*群工作部组织下属企业部分工会*、*工科长及基层*支部*赴力诺集团观摩学习企业文化建设工作。集团公司纪委*、*群工作部部长孙留成带队参观学习。力诺集团智慧园文化旅游发展有限公司综合办公室主任于勇、宏济堂制药集团人力资源中心部长商俊华等陪同参观。

在力诺集团智慧园，首先参观了力诺集团企业展览馆，详细了解了力诺集团如何从传统制造型、劳动密集型企业发展到当前以阳光经济、健康产业为核心的技术先导型、科技创新型的产业集团的光辉历程，学习了力诺集团秉承中国传统文化与国际先进思想相结合的特色企业文化。在力诺集团健康板块产业，与会人员重点参观了以宏济堂为核心的国医馆、宏济堂中医药文化墙、宏济堂创始人——乐镜宇纪念馆、企业博物馆、宏济堂胶庄体验厅、金锅银铲、玉泉阁，充分感受到了宏济堂作为中华老字号的百年传统企业，代表中国民族产业参与全球经济竞争及国际文化交流的民族品牌的深厚底蕴和独特魅力。随后，在宏济堂研究院进行了座谈，进一步交流了企业改革发展基本情况及作为民营企业*建工作开展情况。同时，向力诺集团介绍了我们裕隆集团的发展概况。

通过这次参观学习，大家进一步开阔了眼界，拓展了思路，也给我们传承裕隆优秀文化，努力打造独具裕隆特色的文化品牌，启迪了智慧，提供了借鉴。