市总工会*李建伟到裕隆金和调研指导工作

4月20日，曲阜市总工会*组*、*李建伟一行到裕隆金和调研指导劳模技师（工匠人才）创新工作室工作。裕隆集团*委*郭永峰及有关人员陪同调研。

李建伟参观了裕隆金和新建成的王龙生劳模技师（工匠人才）创新工作室，观看了工作室创新工作微视频简介，听取了工作室阵地建设、课题项目立项、成果转化、职工技术队伍培养等情况汇报。

在听取汇报后，李建伟对裕隆集团和裕隆金和重视工会工作、注重发挥劳模（工匠人才）引领带头作用，呈现出一企业一品牌、一单位一特色，给予充分肯定。指出，裕隆金和作为裕隆集团非煤产业转型发展的重点企业，两个创新工作室围绕企业产品和生产经营中心工作，实现了衔接推进，比翼齐飞，为企业发展插上了一对翅膀。要求裕隆金和要把企业技术腾飞作为使命担当，激发技术工人创新创效积极性；整合劳动模范、技能工匠、技师人才优势，争取更多的*策资金支持，努力培养市级、省级乃至国家级工匠人才；做好新时期产业工人队伍“主力军是怎样炼成的”和“主人翁意识如何发挥”两个课题的结合文章，通过创新工作室、技术比武、合理化建议、全员素质培训等有效载体，打造全面过硬职工队伍；针对企业年轻人多的实际，积极发挥工会平台优势，与职工群众“拉知心呱”“提金点子”，将关心关爱与参与管理落到实处，将企业上下发展之力凝聚在一起。

今年以来，裕隆金和在曲阜市总工会和集团公司*委、工会的大力支持帮助下，按照“创新创效、实践实训、传播传承、成长成才”的高点定位，在建好用好原有机加工车间胡源劳模（技师）创新工作室的基础上，依托压铸车间人才技术基础，高标准建成了王龙生劳模（技师）创新工作室，基本形成了从熔炼压铸到机械精密加工全过程技术攻关、全方位人才队伍培养的良好发展格局。

下一步，裕隆金和两个创新工作室将结合各自特点，立足济宁市级劳模技师（工匠人才）创新工作室标准要求，强化技术攻关、成果转化、人才培养，向更高等级迈进，实现更大突破，做出更大贡献。