裕隆集团召开2019年半年工作会议

7月19日，裕隆集团召开2019年上半年工作总结下半年工作部署大会,全面总结上半年工作，深入分析当前经济形势，安排部署下半年任务，动员广大干部职工，聚焦关键抓重点，对照目标找差距，全力以赴抓推进，确保完成全年任务目标，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。集团公司**班子成员、机关全体人员、下属各企业中层以上干部共计240余人参加了会议。

集团公司董事长孔彦作工作报告，代表集团公司董事会、*委，从六个方面总结了集团公司2019年上半年的工作。上半年，集团公司在市委市*的正确领导下，以年初工作会议精神为统领，按照秦*对安全生产工作的部署要求，始终坚持把安全生产作为基本盘、基本面，着力防范各种风险挑战，以稳保进，以进促稳，安全生产形势持续稳定好转，煤炭产业持续优化提升，转型发展持续坚定前行，内部管理持续细化强化，员工队伍素质和能力提升工程持续深入推进，和谐建设和*建工作持续深化保障，集团公司整体工作扎实有序推进。在客观剖析存在问题、当前形势的基础上，孔董事长部署了下半年抓好工作落实的具体措施。一是在风险管控上，重点做好安全风险、转型发展产业行业调整考验期风险、省外合作矿井风险“三大风险”的防控。二是在重点任务上，煤炭企业要突出抓好保接续稳产量、推进智能化工作面建设、强化重点任务落实、加大新矿井新资源开发四项工作，非煤企业要紧扣集团公司产业发展定位，坚定战略信心，努力完成各项转型发展任务。三是在内部管理上，要继续推动内部改革创新，做好“三大平台”建设，深入推进“反堵降增”工作，坚持强化专业管理，加大市场营销力度。四是在*群工作和作风建设上，要进一步推进企业*建深度融合，打造有温度的*建，推进干部作风转变，汇聚形成攻坚克难、加快发展的强大合力。

集团公司*委*郭永峰主持会议，就贯彻落实大会精神作出安排。一要全面传达，统一思想，凝聚共识，迅速把思想和行动统一到落实会议精神和完成全年任务上来。二要认识形势，把控风险，积极应对。要对照讲话，结合实际，加强全员形势任务和风险意识教育，在认清形势中传递压力，在明确风险中主动应对，带动广大职工群众全身心地投入到各项工作中去。三要聚焦问题，攻坚重点，推进落实。各单位各部门要强化正视问题的自觉，拿出刀刃向内的勇气，真刀真枪逐一做好整改，要按照全年统一部署和下半年的各项安排，找准切入点和着力点，研究制定切实可行的配套措施，抓好全面落实。四要凝心聚力，转变作风，端正风气。以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过班子建设，带动提升干部队伍建设，形成推进企业转型升级的良好风气，为坚决完成全年任务目标提供坚强的作风保障。