勇立潮头再扬帆（今日曲阜）

山东裕隆矿业集团是一个以煤矿为龙头,集煤炭、医药、精密机械加工、商贸物流、房地产开发和旅游服务业于一体的大型企业集团。先后荣获中国煤炭工业百强企业、全国煤炭企业信用3A级企业、中国企业集团纳税五百强、山东省经济效益排头兵企业、山东省企业信誉3A级企业、山东省纳税百强企业、全省思想*治工作优秀企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业等600多项荣誉称号。坚持煤与非煤并重,同时发展煤炭、医药两大产业。

坚定改革筑牢高质量发展之基

今年,裕隆集团认真贯彻落实全市攻坚关键项目提升基础工作强化担当落实大会精神,坚持深化改革、转型发展主线,深化安全生产管理,推进产业升级、创新驱动,上半年实现营销收人21.5亿元,利税3.29亿元,整体工作扎实有序推进,向高质量发展目标稳步奋进。

企业发展,安全先行。据了解,裕隆集团认真贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,结合实际,不断加大安全管理力度,创新安全管理方法,推动了本质安全型矿井建设。

负责人告诉记者:"我们始终把安全生产作为基本盘、基本面,在全面提升煤矿安全保障能力前提下,不断提高科技含量,推进矿井装备升级和技术改造，提升采掘机械化率和运输自动化水平，旨在提高安全系数，减少劳动强度。今年拟投资1.1亿元建设智能化采煤工作面,预计年底投入运行。

据了解,今年以来,裕隆集团认真贯彻落实国家省市关于安全生产的一系列指示精神,立足保生存、保发展、保稳定,进一步吸取事故教训,依法依规组织生产,突出防灭火、防冲和防治水"三大体系"建设,强化安全教育培训,制定和完善了安全责任追究、安全指令、安全主体责任二十条、双重预防等18项管理机制,坚持旬检查月验收、企业互检、重点工程备案、跟班督导制度,集团整体安全生产形势持续稳固向好。集团公司所属煤矿均实现了安全生产,其中单家村煤矿和唐阳煤矿分别实现安全生产超过7周年和6周年，被评为煤矿安全程度评估6A级矿井、安全质量标准化一级矿井和安全生产"双基建设"达标单位,集团公司荣获"全国地方煤矿安全生产先进单位"荣誉称号。

坚定改革转型路,升级发展新引擎

企业的转型升级,决定着传统能源企业发展的后劲和未来。裕隆集团以"做稳做精煤炭产业,做大做优非煤产业"为基本战略,不断推动产业优化提升,积极贯彻新旧动能转换的战略部署,扎实推进重点项目建设。权属企业包括孔府制药、裕隆金和精密机械有限公司等。

在孔府制药,记者看到大厅内一排排的药品,牛黄蛇胆川贝液、胃炎宁颗粒、风寒感冒颗粒、消栓通络片……等70余种产品一一陈列。据了解,孔府制药是一家严格按照GMP标准建设的现代化中药制药企业。孔府制药化药部加大研制水平高、科技含量高、生产利润高的抗癌药研发力度,盐酸厄洛替尼成功取得BE临床报告;中药部拓展产品优势,提规模创品牌,产品远销沪广深等一线城市,市场占有率逐步提高;新建扩建车间产能持续释放,产成品同比增长4.5%。

创新管理打造有温度的企业

管理是企业永恒的主题,创新是管理永久的生命。只有不断创新管理理念、管理方法、管理手段,才能夯实企业腾飞的基石。集团大力实施"大集团、多元化"战略,以资源立企,以科技兴企,以人才强企,充分发挥裕隆的品牌优势、技术优势、管理优势、人才优势、文化优势,全力扩张经济总量,积极调整产业结构,着力转变发展方式。

同时,扎实推进*建工作与中心工作深度融合,以带温度的*建统领企业思想*治工作、精神文明建设、职工工作和文化建设。负责人称:"在企业改革持续深化发展的趋势下,促进社会经济发展是各项工作的重点内容,只有将思想*治工作与企业经济相结合,才能真正做到为企业改革和发展服务。

据了解,裕隆集团把扎实做好思想*治工作作为引领企业发展的基石,搞好企业文化建设,强化裕隆理念,营造良好的文化氛围、发展氛围,始终坚持发展依靠职工,发展为了职工, 为保障好职工权益,企业打造了五个平台,职工维权平台、职工技能平台、创新创造平台、职工关爱平台、文化传承建设平台。通过这些形式,丰富职工文化生活,构建和谐劳动关系,切实为企业升级营造稳定的发展环境。