裕隆集团*委组队到河南安阳钢铁集团考察*建工作

4月17日，裕隆集团*委*郭永峰率队到河南安阳钢铁集团考察*建工作。集团公司*治部负责人、部分基层*组织负责人及有关*工干部参加考察。

在安阳钢铁集团运输部*建示范点，安钢股份公司*委副*刘增学，详细介绍了安钢集团基本情况以及“四个三”*建工作法的形成背景和主要内容。刘*指出，安钢集团*委通过讲清形势、讲清任务、讲清责任“三个讲清”，增强了职工干事创业度危求进动能；推进转变观念、转变模式、转变作风“三个转变”，激发了脱困转型的内生动力；突出管好*、管好人、管好思想“三个管好”，筑牢了脱困转型的战斗堡垒；构建决策体系、执行体系、监督体系“三个体系”，打造了企业脱困转型的领导核心和*治核心。“四个三”*建工作法，将“无形”的*建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，为安钢集团打赢生存保卫战推动改革创新提供了坚强的*治保证。

在安钢集团领导的陪同下，集团公司考察组一行观看了安钢集团“四个三”*建工作专题片《迎风*旗别样红》，并先后到安钢运输部*建基地、炼铁厂三号高炉、第二轧钢厂炼钢车间和板材生产线进行了现场观摩和深入交流。

集团公司郭*也简要介绍了裕隆集团发展历程、生产经营和企业*建等情况。郭*指出，裕隆矿业和安钢集团一直有着良好的业务合作，并且在企业发展和内部管理方面有着许多相似之处，共同承担着转型升级和改革发展的历史使命。安钢集团是河南省的重点骨干企业，在全国都是先进典型，尤其是安钢集团*委在面对前期全国钢铁行业异常困难的形势下，全方位构建了“四个三”*建工作布局新思路，把*组织的领导优势和*治优势，与现代化制度优势有效结合，不仅打赢了生存发展保卫战，而且实现了逆势突围和创新发展，取得了历史性新成就，对于新时代新常态下加强*建工作的新思路、新对策具有较强的指导和借鉴意义。郭*要求裕隆集团参加学习调研的各位同志要本着虚心、认真的态度，学习安钢集团*建工作先进理念，把安钢好的经验、好的做法带回去，与裕隆实际相结合，不断创造新的载体、新的模式、新的经验，不断推动*建*工工作上台阶、上水平。

4月18日，集团公司考察组一行到爱国主义教育基地红旗渠参观学习，深入感悟“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，深切感受当年林县人民“誓把河山重安排”的英雄气概，集体接受*的优良传统和思想作风教育。

（*治部）